El reporte Global Board Diversity Tracker revela que la brecha de género se está cerrando paulatinamente.
La representación femenina en las juntas directivas de empresas en América Latina cobra cada vez más fuerza.
En Colombia, entre 2020 y 2022, este rubro pasó de 15,22 a 24%, de acuerdo con el estudio Global Board Diversity Tracker.
En segundo lugar se encuentra Brasil, que pasó de 15,12% a 18,22%, mientras que Chile se ubica en la tercera posición con 11,54%.
Entre los países analizados, Argentina es el único que mostró una disminución en lo que respecta a la ocupación de cargos directivos por parte de mujeres, al pasar de 10,53% a 9,52%.
En general, Latinoamérica presentó un aumento de 2,9%. No obstante, a nivel mundial el incremento fue de 3,7%.
